Минтруда прогнозирует массовое сокращение персонала

05 марта 2015 Гости Источник newsland.com

Минтруда прогнозирует массовое сокращение персонала

Специалисты в сфере занятости предполагают, что совсем скоро из-за нестабильной экономической ситуации в стране начнутся массовые сокращения рабочих в различных сферах трудовой деятельности. В списке «пострадавших» могут оказаться сотрудники банковского сектора и средств массовых информаций. Грядущие сокращения могут коснуться юристов, бухгалтеров и PR-специалистов.

По прогнозируемым данным Минтруда РФ в 2015 году ожидается массовое увольнение специалистов из различных сфер трудовой деятельности. Так, по прогнозу Минтруда РФ в 2015 году количество безработных увеличится на 650 тысяч человек. Предположительно к концу года ожидается около 1,6 миллионов человек, официально оставшихся без работы. При этом в планы Правительства страны входит поддержать всего лишь 950 тысяч безработных человек за счет только федерального бюджета.

Директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев рассказал, что на сегодняшний день  количество вакансий постепенно снижается, а количество резюме значительно растет, что уже говорит о грядущем кризисе на рынке труда. Сегодня очевидно видно, что спрос опережает предложение.

Вполне вероятно, что под сокращение попадут в первую очередь невостребованные профессии и работники предпенсионного и пенсионного возраста. Наиболее безопасной сферой считаются рабочие специальности, так как большим спросом на рынке труда пользуются такие специальности, как экономисты, административный персонал,  маркетологи и торговые представители. Сегодня работа торговым представителем – перспективная и высокооплачиваемая. Несмотря на большой поток молодых специалистов, данная должность всегда будет востребована.

Стоит отметить, что на сегодняшний день ситуация на рынке труда стабильная. Преобладает небольшая доля работодателей, проводящих точечные сокращения с осторожностью, но все они направлены на увеличение эффективности.

Нет ни одного комментария. Не поленитесь, оставьте свой первым!

КОММЕНТАРИИ 0

Чтобы оставить комментарий войдите в систему или зарегистрируйтесь.